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LAS MUJERES EN EL TRABAJO:
DATOS QUE DEBE CONOCER

26.0%

Las mujeres tienen menos probabilidades de tener un empleo que los hombres.

A nivel mundial, la brecha de género en la relación empleo-población sigue siendo de 26 puntos porcentuales en 2018
OIT, Un paso decisivo hacia la igualdad de género, 2019

20%

Las mujeres siguen ganando menos que los hombres.

En todo el mundo, el salario mensual promedio de las mujeres es alrededor de un 20% menor que el de los hombres. Hasta ahora, ningún país ha logrado la paridad salarial. Informe Mundial sobre Salarios 2018-09

27.1%

Las mujeres están menos representadas en los puestos directivos.
Según una encuesta mundial de la OIT, casi la mitad de las empresas informaron que las mujeres ocupan menos del 30% de los puestos del personal directivo de nivel básico. Por lo tanto, menos del 30% de los puestos directivos y de los ejecutivos de alto nivel son mujeres.
OIT, Un paso decisivo hacia la igualdad de género, 2019

US$ 24 mil millones

Las investigaciones han demostrado que el estrés en el lugar de trabajo puede ser la causa de más de 120.000 muertes anuales y supone una carga de unos 125.000 a 190.000 millones de dólares al año del gasto nacional en salud, de los cuales 24.000 millones de dólares están relacionados con los conflictos entre el trabajo y la familia.
Harvard Business School, Business Research for Business Leaders 2015

+2½ horas

En los países del G-20, las mujeres dedican en promedio 2 ½ horas más que los hombres al trabajo no remunerado.
Guy Ryder, Director General de la OIT. Declaración adoptada en la reunión de los Ministros de Trabajo y Empleo del G20, Japón, 2019

41%

Debido a sus responsabilidades de cuidado no remuneradas, el 41% de las mujeres (con talento) actualmente inactivas están fuera del mercado laboral.
Base de datos de la OCDE sobre Igualdad de Género, Instituciones y Desarrollo (GID-DB), 2019

35%

Según las estadísticas de la OMS, el 35% de las mujeres, 818 millones de mujeres en todo el mundo mayores de 15 años, han sufrido violencia sexual o física en el hogar, en sus comunidades o en el lugar de trabajo.

CSI-ITUC

US$ 2.5 billones

En América Latina y el Caribe alrededor de 50,6 % de las actividades tienen el potencial de ser automatizadas, con lo que se podría afectar a más de 100 millones de empleados.
OIT, 2019 (Panorama Laboral Temático)

17%

En América Latina y el Caribe, por cada hora trabajada, las mujeres reciben ingresos laborales que son, en promedio, 17 % inferiores a los de los hombres con la misma edad, educación, presencia de niños en sus hogares, condición de ruralidad y tipo de trabajo.
OIT, 2019 (Panorama Laboral Temático)

0-5 días

Las licencias de paternidad son raras en los páises de América Latina. Cuando existen no superan los 5 días. Se observan en Chile, Cuba y Uruguay.
UNICEF, 2020 (Maternidad y paternidad en el lugar de trabajo en América Latina y el Caribe)

65%

de las personas que han sufrido acoso en el trabajo son mujeres.
Workplace Bullying Institute, 2021

3.4%

En una encuesta global a 13.000 empresas, se reportó que había gerentes mujeres solo en el 12% de las empresas. OIT, 2019 (Las mujeres en la gestión empresarial: Argumentos para un cambio)

7.6 veces

En países en desarrollo, las mujeres son 7.6 veces menos proclives a labores relacionadas con TIC. Más aún, cuando las mujeres logran entrar al sector tienden a ocupar funciones administrativas y de carácter
más rutinario; por ende, resultan menos remuneradas.
OIT, 2019 (Panorama Laboral Temático)

17%

Existe un fenómeno de penalización por maternidad mientras que la paternidad tiene un bono. Por ejemplo en Chile se demostró que el nacimiento de un hijo afectó la participación laboral de las madres en un 17%
OIT, 2019 (Panorama Laboral Temático)

Nuestro enfoque conducta empresarial responsable lugares de trabajo seguros y equitativos valorar el talento el caso de negocio de la inclusión igualdad de oportunidades empoderamiento de las mujeres derechos humanos conciliación vida laboral-personal normas internacionales del trabajo

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DATOS QUE DEBE CONOCER

26.0%

20%

27.1%

US$ 24 mil millones

+2½ horas

41%

35%

US$ 2.5 billones

17%

0-5 días

65%

3.4%

7.6 veces

17%

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