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APOYO Y RECURSOS A MEDIDA

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WE-MENTOR ofrece varias formas de apoyo a las organizaciones de empleadores o a las empresas interesadas que deseen acelerar el progreso hacia la igualdad de género.

Sírvase consultar el programa SCORE de la OIT si desea conocer cómo la metodología MIG-SCORE puede ayudar a mejorar la productividad de las empresas.

EL HELPDESK DE LA OIT PARA EMPRESAS

El Helpdesk de la OIT para Empresas es la ventanilla única para que la gerencia y los trabajadores y trabajadoras puedan obtener asistencia sobre la manera de alinear mejor sus operaciones de negocios con las normas internacionales del trabajo y establecer buenas relaciones laborales.

Proporciona información y recursos sobre una amplia gama de temas laborales, todos ellos derivados de la Declaración EMN de la OIT, tales como preguntas y respuestas frecuentes y enlaces útiles sobre: discriminación e igualdad, trabajo infantil, negociación colectiva, promoción del empleo, trabajo forzoso, libertad sindical y derecho de sindicación, políticas generales, seguridad y salud en el trabajo (SST), seguridad del empleo, salarios y prestaciones, tiempo de trabajo.

Póngase en contacto con el Helpdesk de la OIT para Empresas escribiendo a la dirección de correo electrónico assistance@ilo.org para obtener información sobre los recursos disponibles o asistencia técnica para acelerar el progreso en cuestiones de igualdad de género. El servicio es gratuito y confidencial y está a disposición de las personas gerentes de empresa, trabajadores y trabajadoras, organismos gubernamentales, organizaciones de empleadores y de trabajadores y otras organizaciones interesadas.

Por favor tome nota de que el Helpdesk no proporciona información sobre las legislaciones laborales nacionales ni sobre las prácticas de cada país en materia de relaciones laborales. Para obtener información específica de cada país, sírvase consultar a los ministerios de trabajo nacionales y a las organizaciones nacionales de empleadores y trabajadores.

CENTRO DE RECURSOS

Consulte los recursos de Empower Women para obtener una gama de herramientas, lineamientos e información sobre qué pueden hacer las empresas para fomentar el empoderamiento económico de las mujeres.

IR AL CENTRO DE RECURSOS

RED DE GÉNERO DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DE EMPLEADORES (OIE)

Los miembros de la OIE y las empresas asociadas se han comprometido a hacer frente a la discriminación de género como una prioridad en el lugar de trabajo para lograr un cambio sostenible a largo plazo y cosechar los beneficios de la diversidad de género. Únase a la Red de Género de la OIE para promover la diversidad y la igualdad en el lugar de trabajo.

VISITE WWW.IOE.EMP.ORG

El TEST DE AUTOEVALUACIÓN en línea le ayuda a medir la capacidad de su empresa para fomentar la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres.

Profundice en breves módulos de aprendizaje en línea (45 minutos máx.) sobre temas clave relacionados con la igualdad de género en el trabajo, basados en las normas internacionales del trabajo.

Solicite apoyo o
sírvase consultar con nuestro
Centro de Recursos
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