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ECHELLE D'ÉVALUATION

81-100 Excellent

Toutes nos félicitations! Vous êtes un champion du respect des genres! L’égalité des genres est une partie intégrante de votre stratégie de développement. Voudriez-vous partager votre histoire avec nous ? Vous pouvez également utiliser nos cours en ligne dans la section WE-MASTER afin de former vos employés et vos fournisseurs.

61-80 Good

Bien joué! Vous avez pris les bonnes décisions afin de promouvoir l’égalité des genres dans votre entreprise et vous êtes sur la bonne voie pour devenir un champion du respect des genres ! Jetez un coup d'œil à nos cours en ligne gratuits dans la section WE-MASTER: ils pourront vous aider à passer au niveau successif.

41-60 Fair

Maintenez vos efforts! Il semble que vous ayez posé les jalons afin de mettre en place les fondements du respect des genres dans votre entreprise. Néanmoins, il vous manque des éléments importants qui pourraient vous aider à anticiper des événements discriminatoires et faire en sorte que l’égalité des genres soit une part importante de votre activité. Les cours en ligne dans la section WE-MASTER peuvent vous aider à utiliser tous les talents disponibles au sein de votre organisation! Vous pouvez également nous contacter à travers WE-MENTOR.

21-40 Unsatisfactory

Attention! Traiter de manière occasionnelle l’égalité des genres ne vous aidera pas à augmenter vos profits. Vous être en train de rater l’opportunité de profiter des talents que peuvent vous offrir vos employés de sexe féminin. De plus, vous pourriez également être en position inconfortable pour votre évaluation de conformité. Allez dans la section WE-MASTER et suivez nos cours en ligne gratuits. Vous pouvez également nous contacter à travers WE-MENTOR afin de profiter de nos conseils.

1-20 Fail

Échec! Attention, vous êtes à risque de non-conformité. De plus, vous êtes également en train de risquer de manquer les bénéfices à long-terme d’une force de travail diversifiée, motivée, compétente et efficiente . Comme premier pas, allez dans la section WE-MASTER et suivez nos cours en ligne gratuits. Vous pouvez également nous contacter à travers WE-MENTOR afin de profiter de nos conseils.

PRATIQUES DE
RECRUTEMENT
INCLUSIVES

Votre chemin vers l’égalité

Objectif: Promouvoir l'égalité des chances, l’accès à l’emploi et à l’embauche.

ÉGALITÉ
DES GENRES

Votre chemin vers l’égalité des genres

Objectif: Promouvoir l'égalité des chances et la capacité d'interagir, d’exprimer son opinion et de contribuer en tant que membre d’une équipe à la solution des problèmes.

CONDITIONS
SALARIALES

Votre chemin pour une rémunération égale

Objectif: Femmes et hommes perçoivent un salaire juste, en ligne avec l’actuel (et applicable) encadrement légal national.

CONDITION
DE TRAVAIL

Votre chemin vers une meilleure condition du travail

Objectif: Promouvoir des conditions de travail saines, sûres et respectueuses pour tous.

EQUILIBRE ENTRE
VIE PROFESSIONNELLE ET VIE PRIVEE

Votre chemin pour l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Objectif:Les femmes et les hommes commencent à renégocier les travaux payés et non rémunérés et profitent de congés de paternité et de maternité.