WE-MENTOR:
TAILORED SUPPORT AND RESOURCES
WE-MENTOR
O WE-MENTOR oferece várias formas de apoio a organizações de empregadores ou empresas interessadas em acelerar o progresso para conquistar a igualdade de gênero.
Confira o ILO SCORE se quiser aprender como a metodologia MIG-SCORE pode ajudar a melhorar a produtividade da empresa.
HELPDESK DA OIT PARA EMPRESAS
O Helpdesk da OIT para Empresas é o balcão único para gerentes e trabalhadores de empresas para alinhar melhor as operações empresariais às normas internacionais do trabalho e construir boas relações de trabalho.
Apresenta informações e recursos sobre uma grande variedade de temas trabalhistas, todos derivados da Declaração EMN da OIT, como Perguntas e Respostas e links úteis sobre: Discriminação e igualdade, Trabalho infantil, Negociação coletiva, Promoção do emprego, Trabalho forçado, Liberdade sindical e direito de organização, Políticas gerais, Segurança e saúde no trabalho (SST), Segurança do emprego, Salários e benefícios, Duração do trabalho .
Entre em contato com o Helpdesk da OIT para Empresas através do email assistance@ilo.org para obter informações sobre os recursos disponíveis ou assistência técnica para acelerar o progresso nas questões relativas à qualidade de gênero. O serviço é gratuito e confidencial e está disponível para gerentes de empresas, trabalhadores, agências governamentais, organizações de empregadores e de trabalhadores e outras organizações interessadas.
Observe que o Helpdesk não dá informações sobre as leis trabalhistas nacionais ou as práticas nacionais de relações de trabalho. Para obter informações específicas de cada país, consulte os ministérios do trabalho e as organizações nacionais de empregadores e de trabalhadores.
CENTRO DE RECURSOS
Confira os recursos do Empower Women para encontrar uma grande variedade de ferramentas, diretrizes e informações sobre o que as empresas podem fazer para a capacitação econômica das mulheres.
REDE SOBRE GÊNERO DA ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DE EMPREGADORES (OIE)
Os membros da OIE e empresas parceiras estão comprometidas com a luta contra a discriminação de gênero como prioridade no local de trabalho para ter mudanças sustentáveis de longo prazo e colher os benefícios da diversidade de gênero. Faça parte da Rede sobre Gênero da OIE para promover a diversidade e a igualdade no local de trabalho.